Ya se notan los efectos de las reformas laborales y los recortes sociales

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Aumento de la retribución de los consejos de administración y del número de contratos blindados, mientras disminuyen las plantillas y los salarios de los trabajadores y trabajadoras, son algunos de los resultados.

El informe, elaborado por CCOO a partir de la información depositada por las empresas en la CNMV y publicada en sus propias páginas WEB, memorias, informes anuales de gobierno corporativo, informes de remuneraciones e informes de responsabilidad social corporativa, pone de relieve que las remuneraciones de los directivos han registrado un incremento del 3,5%, que sigue creciendo por encima de la inflación, mientras que, por el contrario, tanto el número de trabajadores como los salarios han tenido una evolución negativa.

Otros datos llamativos que arroja el Informe, y que expusieron Carlos Bravo y Pablo Rojas,  es el crecimiento de los contratos blindados de consejeros y directivos en 2013, así como que los beneficios se distribuyan prácticamente en su totalidad entre los accionistas, en lugar de destinarse a inversiones o a asegurar la buena salud de las empresas.  Otro motivo de preocupación es, como explicó el responsable de Protección Social de CCOO, es que “se siga fomentando la elusión fiscal” a través de los Créditos fiscales, que han tenido un incremento del 17,5%, “lo que se traduce en una merma de la recaudación fiscal”.

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