La excedencia por cuidar a un hijo no impide trabajar


Mientras dure el permiso, el trabajador puede realizar otro empleo si éste le facilita atender al niño. Seguirá teniendo derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Disfrutar de un periodo de excedencia para cuidar de los hijos no es obstáculo para trabajar en otra empresa, siempre y cuando este empleo permita atender mejor…

Licencia por hospitalización


El tribunal supremo ha dictado una sentencia sobre la licencia por hospitalización para familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad en caso de parto. La demanda que se puso en la audiencia nacional contra Alcampo sobre este tema y se ganó, ha sido ratificada por el tribunal supremo ante el recurso planteado por la…

Acoso laboral por la maternidad


Por primera vez un estudio relaciona el acoso laboral con la maternidad, y los datos no son tranquilizadores. Nada menos que el 27% de las trabajadoras que dio a luz el año pasado afirma que ha sufrido “mobbing” como consecuencia de su maternidad. Un 18% de las trabajadoras denuncia que en su empresa se producen…

Antonio Somé en la presentación de ADOP Londres 2012


En el día de ayer fue presentado el Plan ADO Paralímpico Londres 2012 en el Pabellón Múltiple de Alta Competición del Consejo Superior de Deportes. Esta presentación estaba presidida por el Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero y acompañado de Jaime Lissavetzky (Secretario de estado para el Deporte) y Miguel Carballeda (Presidente del Comité…